Lowongan Kerja PT Adira Finance Banda Aceh Resmi 2015
Sekilas PT Adira Finance
Sekilas PT Adira Finance
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan
pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira
Finance berkomitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan
terkemuka di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani beragam
pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Melihat
adanya potensi ini, Adira Finance mulai melakukan penawaran umum melalui
sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham
mayoritas sebesar 75%. Tahun 2009, Bank Danamon kembali mengakuisisi 20%
saham Adira Finance sehingga total saham yang dimiliki menjadi 95%.
Dengan demikian, Adira Finance menjadi bagian Temasek Holdings yang
merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura.
Tekanan ekonomi global juga mempengaruhi neraca perdagangan Indonesia
sepanjang tahun 2013. Angka inflasi melonjak hingga 8,38 persen. Bank
Indonesia akhirnya mengambil langkah dan mengerek suku bunga acuan
secara bertahap hingga pada akhirnya ditutup pada tingkat 7,5% di akhir
tahun 2013. Dengan demikian, pada tahun 2013, Indonesia mencatat
pertumbuhan sebesar 5,8%.
Berdasarkan pencapaian laba, pembiayaan baru, dan piutang yang
dikelola, Adira Finance menjadi salah satu perusahaan pembiayaan
otomotif terbesar di Indonesia. Adira Finance didukung lebih dari 28
ribu karyawan dengan 667 jaringan usaha yang tersebar di berbagai daerah
dan telah melayani lebih dari 3,7 juta konsumen dengan jumlah piutang
yang dikelola sebesar Rp 48,3 triliun. Adira Finance menguasai pangsa
pasar otomotif sebesar 12,6% untuk sepeda motor baru dan 5,4 persen
untuk mobil baru. Prestasi tersebut menjadikan Adira Finance sebagai
kontributor yang cukup signifikan atas total portofolio Bank Danamon. Di
tahun 2013, Adira Finance menyumbang 34% total portofolio tersebut dan
65% segmen kredit mass-market Bank Danamon. Meningkatnya
tantangan dan risiko pada tahun 2014 ini, Adira Finance memiliki
strategi korporat yang didefinisikan dengan tagline “Together We Go To The Next Level Through: Costumer Engagement”. Strategi tersebut berhasil disosialisasikan kepada seluruh karyawan Adira Finance.
Adira Finance senantiasa untuk terus memberikan kontribusi kepada
bangsa dan negara Indonesia. Dalam upaya memperluas usahanya, Adira
Finance berupaya menjaga komitmen jangka panjang perusahaan untuk tetap
memelihara lingkungan, menjaga hubungan baik dengan masyarakat,
konsumen, rekan usaha, pemegang saham, pemerintah Indonesia, dan
kelangsungan aktivitas usaha Adira Finance. Untuk mewujudkan hubungan
yang harmonis, Adira Finance memandang usahanya dari berbagai perspektif
dan kepentingan, dan diwujudkan melalui tagline baru “Sahabat Setia
Selamanya”. Segenap pimpinan dan karyawan Adira Finance terus berusaha
menciptakan nilai dan menjalani hidup secara harmonis dengan tujuan bisa
memberikan kontribusi secara optimal agar kehidupan yang lebih baik
bisa dicapai.
Sumber Adira
Visi, Misi, Fisolofi dan Nilai PT Adira Finance
Visi
Menciptakan nilai bersama demi kesinambungan perusahaan dan kesejahteraan masyarakat IndonesiaMisi
- Menyediakan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan pelanggan
- Memberikan pengalaman yang menguntungkan dan bersahabat kepada pemangku kepentingan
- Memberdayakan komunitas untuk mencapai kesejahteraan
Posisi - Asset Recovery Development Officer
1. Berjenis Kelamin Pria/wanita, usia maksi 27 tahun.
2. Pendidikan minimal D3/ S1, IPK min 2,75
3. Freshgraduate atau pengalaman min 1 thn.
4. Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
5. Dapat menggunakan aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel)
Uraian Pekerjaan :
1. Melakukan pendokumentasian dokumen
2. Pembuatan surat menyurat
3. Pengolahan data
2. Pendidikan minimal D3/ S1, IPK min 2,75
3. Freshgraduate atau pengalaman min 1 thn.
4. Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
5. Dapat menggunakan aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel)
Uraian Pekerjaan :
1. Melakukan pendokumentasian dokumen
2. Pembuatan surat menyurat
3. Pengolahan data
Kirim Lamaran Secara Online Disini
Posisi - Supervisor Accounting Management Reporting
1. Jenis Kelamin Pria atau Wanita, maksimal usia 30 tahun (diutamakan pria)
2. Pendidikan S1 Akuntansi , IPK minimal 2.75
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai supervisor accounting (terutama pelaporan)
4. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
5. Menguasai keahlian computer (Excel, Access, Macro, Word, dsb)
6. Menguasai bahasa inggris dengan baik
7. Mampu bekerja dalam tekanan, disiplin, dan pekerja keras
Deskripsi Pekerjaan :
1. Menyiapkan, mereview, dan menyampaikan laporan manajemen sesuai jadwal (bulanan)
2. Menyiapkan dan mereview seluruh data dan laporan yang bersifat rutin dan non rutin sesuai kebutuhan manajemen
3. Mengumpulkan dan mereview seluruh kebutuhan data, kertas kerja, dan dokumen pendukung pembuatan laporan
4. Membuat analisa keuangan dan non keuangan (dalam Bahasa Indonesia & Inggris)
2. Pendidikan S1 Akuntansi , IPK minimal 2.75
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai supervisor accounting (terutama pelaporan)
4. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
5. Menguasai keahlian computer (Excel, Access, Macro, Word, dsb)
6. Menguasai bahasa inggris dengan baik
7. Mampu bekerja dalam tekanan, disiplin, dan pekerja keras
Deskripsi Pekerjaan :
1. Menyiapkan, mereview, dan menyampaikan laporan manajemen sesuai jadwal (bulanan)
2. Menyiapkan dan mereview seluruh data dan laporan yang bersifat rutin dan non rutin sesuai kebutuhan manajemen
3. Mengumpulkan dan mereview seluruh kebutuhan data, kertas kerja, dan dokumen pendukung pembuatan laporan
4. Membuat analisa keuangan dan non keuangan (dalam Bahasa Indonesia & Inggris)
Kirim Lamaran Secara Online Disini
Posisi - Credit Marketing Officer (CAR)
1. Jenis Kelamin Pria, usia maksl 28 tahun.
2. Pendidikan minimal D3/ S1, IPK min 2,75
3. Freshgraduate atau pengalaman min 1 thn.
4. Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
5. Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
6. Area penempatan di Jabotabekser
Uraian Pekerjaan :
1. Melakukan pendekatan dengan dealer
2. Mendapatkan order dari dealer
3. Melakukan survey kelayakan konsumen
4. Membuat laporan survey secara benar & melaporkannya kepada komite kredit
5. Menginformasikan keputusan hasil survey kepada dealer
2. Pendidikan minimal D3/ S1, IPK min 2,75
3. Freshgraduate atau pengalaman min 1 thn.
4. Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
5. Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
6. Area penempatan di Jabotabekser
Uraian Pekerjaan :
1. Melakukan pendekatan dengan dealer
2. Mendapatkan order dari dealer
3. Melakukan survey kelayakan konsumen
4. Membuat laporan survey secara benar & melaporkannya kepada komite kredit
5. Menginformasikan keputusan hasil survey kepada dealer
Kirim lamaran Secara Online disini

Posting Komentar
Ada Yang Kurang Jelas Tanyakan di Sini